为多方位展示医院卓越护理服务工作成效，推广各科室在护理服务中取得的成功经验，进一步提升临床护理质量，1月25日，南华医院护理部举办“卓越护理服务项目竞赛”决赛。 本次竞赛分为初赛与决赛，初赛时内科片区、外科片区、综合片区分开进行，经过激烈的角逐，共有20名选手进入决赛。南华医院副院长刘龙飞出席决赛并致辞，护理部主任陈莉主持，由急诊科主任魏红江、感染科主任钟哲峰、泌尿外科主任符浩担任评委。▲南华医院副院长刘龙飞致辞▲南华医院护理部主任陈莉主持  决赛现场，选手们运用科学思维，立足于患者的健康问题和临床需求，从项目背景、实施步骤、成果展示等多方面展开汇报，着力优化服务流程、提高服务质量、改善就医感受、提升患者获得感和满意度，运用品管工具、科研方法从临床护理问题着手，生动展示了各护理团队在切实促进优质护理深化为卓越护理服务模式中获得的经验、体会与成效。▲决赛现场评委认真评审 经过激烈的角逐，内科片区、外科片区分别评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。   赛后，魏红江代表评委组对此次比赛进行了专业、中肯的点评。她高度评价了医院全员、全面、全程开展的卓越护理服务，并衷心祝愿南华医院护理团队携手同心、凝心聚力，推动护理工作再上新台阶，在医院高质量发展中再展新风采、再创新佳绩。▲急诊科主任魏红江讲话

为充分发挥护理管理队伍“传帮带”的作用，进一步提高医院护理管理人员综合素养和多元化管理能力，紧跟医院高质量快速发展的步伐。九游体育（中国）官方网站/登录入口/手机APP下载护理部开展了“以评促改、以评促建”护士长岗位胜任力竞赛。竞赛共分为三站，分别为理论知识考核站、管理经验比拼站、现场答辩擂台站，全院51名正、副护士长参加。  竞赛第一站为“理论知识考核站”，从护理质量管理、护理人力资源管理、护理应知应会、护理核心制度、医保物价相关政策、医院文化、护理教学管理、护理相关制度规范等方面对护士长们进行考核。医院党委书记周玉生亲临现场指导并做重要指示，对各位护理管理者们提出了要求并送出诚挚祝福。护士长们严守考场纪律，沉着冷静、认真作答，展现了南华医院护理管理团队的良好风貌。 第二站“管理经验比拼站”竞赛现场，护士长们以PPT形式从护理的方方面面进行护理管理经验案例汇报。副院长刘龙飞、质量评价办主任阳文任、护理部主任兼护理教研室主任陈莉、医务部副主任宋汶珂担任专家评委。汇报结束后刘龙飞副院长做重要指示，他希望护士长们要把管理经验的成果进行进一步推广和交流，通过传、帮、带效应，促进全院护士长管理水平和护理质量的提升。  最后一站为“现场答辩擂台站”，围绕答辩题目，护士长们从不同层面、不同角度阐述了自己的见解，并对今后工作作出了规划，充分体现出南华医院护理管理者的综合素质和职业风采。党委书记周玉生、纪委书记杨伟军、副院长刘龙飞、副院长袁梅、党委办公室主任邹艳、护理部主任兼护理教研室主任陈莉、医务部副主任宋汶珂担任专家评委。   周玉生为竞赛致辞，他充分肯定了护士长们为患者的健康及医院的发展所付出的努力，并希望大家珍惜此次竞赛机会，互相交流学习，不断提升管理理论、更新管理理念、创新管理模式，打造出一支训练有素、技术过硬的护理管理队伍，为医院的高质量发展贡献力量。周玉生的讲话激励着护士长们，使他们意识到自己在提升护理管理水平方面的重要责任，每一位参赛选手都以更饱满的姿态投入到了竞赛之中。  赛后，刘龙飞就此次竞赛进行总结讲话。他指出护士长要给自己定好位，才能走出符合自己、科室、医院发展的道路；要有思想，有理想信念，才能带领科室护理事业站得更高，走得更远；还要善于指明方向，把握政治大局，道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。希望大家一起携手同心，为护理事业的高质量发展和南华医院的蓬勃发展而努力！  经过激烈的角逐，竞赛最终评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优胜奖10名。 “护士长岗位胜任力竞赛”是对护士长管理理论、管理经验、应变能力及决策能力的一场检验。以此次竞赛为契机，南华医院护理管理团队将不断提升管理理论、更新管理理念、创新管理模式，更好地适应医院的高质量发展，更好地满足人民群众的健康需求。

 为不断提升人民群众的就医获得感和满意度，湖南省医院门急诊协会于12月15日至16日在长沙组织开展以“改善患者体验 提升服务品质”为主题的卓越服务典型案例比赛。南华医院门诊办选送的《门诊优流程提服务 守护老年患者安全》案例参加了此次竞赛，并获全省“第三名”佳绩。大赛由湖南省医院协会指导，湖南省医院协会门急诊管理专业委员会、湖南省儿童医院主办，紧紧围绕门急诊患者就医感受改善和医疗质量提升等热点话题进行经验分享。   大赛共设置网络初赛、现场决赛两个赛段。经过激烈角逐和现场评审，南华医院选送案例《门诊优流程提服务 守护老年患者安全》在全省41个优秀案例中荣获第三名，喜获卓越服务典型案例“十佳案例”。  比赛现场，南华医院门急诊的年轻主讲者们以饱满的热情和专业的知识，向评委和观众详细介绍了门诊部的服务流程和服务理念。现场的讲解得到了卢秀兰处长等评委的高度肯定和赞赏。  近年来，南华医院门急诊在医院领导的正确领导下，致力于优化服务流程，提升患者体验，通过深入了解老年患者的需求，针对性地改进服务方式，让老年患者在就医过程中感受到更多的温暖和关怀。同时，还注重提升服务质量，通过加强医护人员的培训和管理，确保每一位患者都能享受到卓越的服务。   未来，南华医院门急诊将以此次获奖为契机，继续努力提升服务品质，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，响应卫生健康委号召，全力打造流程更便捷、服务更连续、诊疗更高效、环境更舒适、态度更温暖的卓越服务“湖南模式”。

12月9日至10日，由九游体育（中国）官方网站/登录入口/手机APP下载主办的国家级继续医学教育项目“创伤救护能力提升与护理管理培训班”成功举办。本次大会邀请了众多创伤领域和护理管理、护理教育等领域的专家，深入交流创伤救治的经验和学术前沿发展，并围绕护理高质量发展、质量安全管理开展了培训讲座，吸引众多医护人员积极参与。 开幕式上，南华医院院长贺军致辞。他着重强调了创伤救护能力提升与护理管理的重要性，并鼓励参训人员积极学习，不断提升自身专业水平，为患者提供更优质的医疗服务。培训班分会场由南华医院护理部主任兼护理教研室主任陈莉主持，她介绍了分会场的培训内容，并对参训人员表示热烈欢迎。她强调了培训班的实用性和针对性，希望参训人员能够通过学习和交流，提高创伤救护能力和护理管理水平。   为了确保培训质量，培训班邀请了省内外知名专家担任授课讲师。他们从不同的角度出发，就创伤救护技术、护理管理、护理教学等方面的最新理论和实践经验进行了深入讲解。  本次培训除理论授课外，还邀请了南华医院院前急救副主任刘成和护士长黄小英开展“创伤护理工作坊”活动。工作坊旨在重点培养团队协作能力、资源分配技巧以及多学科临床思维模式。采用小组形式，随机抽取创伤案例进行桌面推演，并进行总结。参训人员通过该活动不仅加深了对创伤救治的认识和理解，还提高了团队合作能力和应变能力，收获良多，受益匪浅。 本次培训班的成功举办，不仅为参训人员提供了学习和交流的平台，也进一步提升了南华医院在创伤救护与护理管理领域的学术影响力。通过这样的培训活动，南华医院将继续致力于开展创伤救护培训，为医护人员提供更多学习和交流的机会，共同推动医疗事业的发展。

 12月9日，由南华大学主办，九游体育（中国）官方网站/登录入口/手机APP下载承办，湖南省智慧优护工程中心、核工业卫生学校协办的南华大学第五届护理学科骨干师资创新能力培训班在衡阳九游体育（中国）官方网站/登录入口/手机APP下载开班。300余名来自国内各级医院及大中专院校的护理管理者、护理教育者以及临床护理工作人员参加培训。开班仪式上，九游体育（中国）官方网站/登录入口/手机APP下载院长贺军对大家的到来表示热烈的欢迎，他表示，南华医院一直高度重视护理学科的发展，医院临床护理现已成为湖南省临床重点专科、湖南省灾害专科护士培训基地，“院校一体”的独特优势有力提高了人才培养的质量，培训的护理参赛队荣获中国大学生医学技术技能大赛全国总决赛金奖。本次培训非常荣幸邀请到了国内外知名专家学者授课，是一场知识与技能的盛宴，必将为护理学科的高质量发展注入新的活力。  南华大学教务处处长彭国文对此次培训班给予高度肯定，他认为这次培训不仅为护理学科的师资队伍注入了前沿理念和实践技能，也有利于提高医疗服务水平和满足社会需求。他对所有参训人员表示感谢，并期待他们能将所获得的知识和技能应用到实践中，为医院、社会和人民群众的健康事业作出更大的贡献。  据悉，此次培训时间为12 月 9 日至 10 日，采取线上与线下相结合的形式进行。国内知名专家教授围绕临床护理科研选题思路及技巧、大模型时代的智慧医疗、国家一流课程《妇产科护理学》示范观摩、护理学一流专业和一流课程建设等内容进行分享探讨，进一步提升护理学科骨干师资的教学和科研能力，加强护理学科建设。   本次培训还将对优秀研究生临床指导老师、优秀实习带教教师、优秀实践教学管理工作者、社区优秀实践带教教师、社区优秀实践管理工作者、优秀护理技能指导教师、优秀护理技能教学管理工作者等进行表彰。